Odpuščanja naraščajo, a tehnološki velikani še vedno vodijo, ko gre za visoke plače

Na kratko: Število odpuščanj v tehnološki industriji je letos zasenčilo število odpuščanj z drugih področij. Videli smo tudi nekaj izvedenih skrajnih ukrepov za zmanjševanje stroškov. Toda novo poročilo kaže, da če želite dobro plačano službo, so nekatere najboljše možnosti še vedno pri tehnoloških velikanih, kot sta Alphabet in Google.

Poročilo o plačah podjetij prihaja iz Wall Street Journala, ki je analiziral podatke, ki jih je zbral MyLogIQ o medianih plačah 278 podjetij v S&P 500.

Kljub velikemu številu odpuščanj in svetovnih gospodarskih pretresov so se letna nadomestila – plača, bonusi in ugodnosti – leta 2022 povečala bolj kot leta 2021, pri čemer je več kot 100 podjetij zvišalo plače za 10 % ali več.

Deset najbolje plačanih podjetij

Najvišja povprečna plača je 414.500 dolarjev, ki jih je plačal sklad za naložbe v nepremičnine Vici Properties s sedežem v New Yorku. Ima samo 22 zaposlenih in ima v lasti številne igralnice po ZDA – plače urnih delavcev, zaposlenih v njegovih nepremičninah, niso vključene v številke.

Drugo mesto pripada lastniku Facebooka Meta Platforms, ki plača skoraj 300.000 dolarjev. Povprečna plača 280.000 $, ki jo Google matična družba Alphabet plačuje osebju, postavlja podjetje na tretje mesto.

Meta je od novembra lani odpustila več kot 20.000 ljudi, medtem ko je Alphabet 12.000 odpuščanj povzročil globalne proteste.

Amazon, ki je imel lani 514 milijard dolarjev prihodkov, je bil s povprečno plačo 34.195 dolarjev 43. na lestvici. To vključuje ogromno število skladiščnikov v podjetju.

Podjetja z najnižjimi povprečnimi plačami vključujejo maloprodajna podjetja, kot so Yum Brands (10.398 $), Ross Stores (9.968 $) in Aptiv (8.139 $), ki imajo zaposlene z minimalno plačo. Walmart je v spodnji polovici lestvice (27.000 $), čeprav je lani zvišal plače za 7 %.

WSJ je tudi ugotovil, koliko več zaslužijo izvršni direktorji v primerjavi s povprečnim delavcem v njihovem podjetju. Glavni paket plač izvršnega direktorja Alphabeta Sundarja Pichaija v višini 226 milijonov dolarjev mu daje 808-krat več od povprečne plače podjetja. 28 milijonov dolarjev Marka Zuckerberga je 91-krat več, izvršni direktor Vici Properties Edward Pitoniak pa dobi 28-krat več, čeprav je bil lani 273-krat višji.